郑州市多产权建筑消防安全规定

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人事部


人事部关于编报2000年机关事业单位人员和工资计划的通知
人事部



2000年是世纪交替之年，也是“九五”计划的最后一年，我国将全面实现现代化建设的第二步战略目标，初步建立起社会主义市场经济体制的基本框架。做好2000年的人事计划工作，对于深化人事工作“两个调整”和实施人事人才“十五”计划具有重要意义。
今年以来，国民经济和社会发展在错综复杂的国内外环境下保持了较快增长，各项人事工作保持了良好的发展势头，机关、事业单位职工工资标准有较大幅度的提高；对改善工资分配关系和促进经济增长发挥了积极的作用，人事宏观管理工作继续得到改善和加强。但同时也应注意到，
当前人事工作中还存在一些矛盾和问题，就业压力短期内难以缓解，加大了机构改革人员分流的难度，工资收入分配关系还有待进一步理顺。各地区、各部门人事计划部门要全面分析当前的人事宏观形势，认真做好2000年的人事计划编制工作。根据《国家计委关于编制2000年国民
经济和社会发展计划（草案）的通知》（计综合〔1999〕1184号）精神，现将有关问题通知如下：
一、编制2000年人事计划要贯彻落实党的十五大和十五届三中、四中全会精神，根据地方政府机构改革的总体要求，安排好人员分流计划，同时严格控制财政供养人员增长，为地方政府机构改革和其他各项人事制度改革的顺利实施创造良好的条件。
二、加大人员结构调整力度。要将地方政府机构改革人员分流和结构调整结合起来，从建设高素质的人才队伍出发，引导人员流向，将分流人员和新增人员充实到企业和基层一线，优化人员结构。
三、保持工资合理增长。明年国家将继续实施积极的财政政策，落实今年已出台的调整工资标准等有关政策。机关、事业单位今年调资幅度较大，明年翘尾增资较多，各地区、各部门人事计划部门要从大局出发，配合有关部门，及时兑现新增工资，同时规范各种津贴、补贴的管理，保
持机关、事业单位工资的合理增长。
各地区、各部门要结合本地区、本部门的实际情况，抓紧编制2000年机关事业单位人员和工资计划，并附必要的文字资料，于1999年12月10日前报送我部规划财务司。
附表一：2000年机关事业单位职工人数和工资总额计划测算总表（略）
附表二：2000年机关事业单位职工人数增减测算表（略）
附表三：2000年机关事业单位职工工资总额计划测算表（略）



1999年11月16日
湖北省十堰市人民政府


十堰市人民政府文件

十政发[1999]37号

市人民政府关于印发《十堰市计划免疫管理办法》的通知

各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业，
驻市各单位：
　　《十堰市计划免疫管理办法》已经市政府第57次常务会议审议通过，现印发给你们，请
认真遵照执行。

一九九九年五月二十四日


十堰市计划免疫管理办法

　　　　　　　　　　　　　　第一章　总　则
　　第一条　为保证计划免疫工作的实施，达到预防、控制乃至最终消灭相应传染病的目
的，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，
结合我市实际，特制定本办法。
　　第二条　计划免疫是根据疫情监测和人群免疫状况分析，按照规定的免疫程序，有计划
地利用生物制品进行人群预防接种。
　　第三条　本市辖区范围内任何个人都必须按规定接受预防接种。
　　第四条　儿童计划免疫实行预防接种证制度。

　　　　　　　　　　　　　第二章　组织管理
　　第五条　各级人民政府应将计划免疫工作纳入当地国民经济与社会发展总体规划，列入
政府工作议事日程，负责组织、协调、并监督实施。
　　第六条　各级人民政府应成立由卫生、计划、财政、教育、交通、电力、新闻、宣传等
部门组成的计划免疫协调小组，并明确职责，协调配合，共同做好本辖区内的计划免疫工作。
　　（一）各级卫生行政部门是计划免疫的主管部门，负责辖区内计划免疫工作的规划、实
施、管理和监督。
　　（二）计划部门应将计划免疫工作纳入当地的国民经济和社会发展年度计划统筹安排。
　　（三）财政部门应视财力状况，安排一定数额经费，基本保证计划免疫工作。
　　（四）教育部门负责落实对入托入学儿童预防接种证的查验，并协调组织在校、在托儿
童的预防接种。
　　（五）电力部门对计划免疫用电应保证供应，并实行政策性优惠。
　　（六）宣传部门要组织计划免疫的宣传报道，普及计划免疫知识。
　　第七条　各级卫生防疫机构具体承担计划免疫业务技术工作，其主要任务是：
　　（一）草拟和报送本地计划免疫经费的预、决算；
　　（二）生物制品的订购、运输、储藏、管理和发放；
　　（三）实施预防接种人员的技术培训和业务指导；
　　（四）对计划免疫工作进行检查、评比和效果考核；
　　（五）计划免疫异常反应和事故的调查处理；
　　（六）人群免疫水平监测；
　　（七）完成计划免疫协调小组或卫生行政部门交付的其它任务。
　　第八条　各级各类医疗保健机构（含村卫生室）是所辖区内计划免疫实施单位，其主要
职责为：
　　（一）负责所辖范围内生物制品的计划、领取和保管；
　　（二）实施计划免疫接种；
　　（三）建立计划免疫卡、证、表、册、簿，搞好登记和管理；
　　（四）按时向卫生防疫部门报送统计资料和总结；
　　（五）完成卫生行政部门和卫生防疫机构交付的其它工作。

　　　　　　　　　　　第三章　预防接种
　　第九条　预防接种点实施预防接种必须具备以下条件：
　　（一）有专（兼）职的预防接种工作人员，且必须是经过培训合格的卫生技术人员；
　　（二）有与冷链管理要求相适应的贮运设施；
　　（三）有专用的注射器材及消毒设备，注射器材的数量要保证每次接种过程实行一人一
针一管；
　　（四）有预防用生物制品的安全接种工作制度。
　　第十条　计划免疫用生物制品种类依据国家省市卫生行政部门有关规定执行，统一购进
和供应渠道。
　　第十一条　儿童出生后，其家长应及时到当地卫生防疫站或基层接种单位办理《预防接
种证》。
　　第十二条　儿童计划免疫使用的疫苗包括：卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、冻干麻疹活疫
苗、百日咳菌苗——白喉类毒素——破伤风类毒素混合制剂（简称百白破混合制剂）、
白喉类毒素——破伤风类毒素混合制剂（简称白破二联混合制剂）、基因乙肝疫苗、
冻干风疹疫苗、破伤风类毒素。
　　第十三条　儿童入托入学必须持有《儿童预防接种证》，未完成预防接种者，须进行补
种。
　　第十四条　基层接种点应及时办理《预防接种证》，并按规定完成预防接种、登记、填
卡。
　　第十五条　儿童家长或其监护人、托儿所、幼儿园和学校应与接种人员密切配合，保证
按规定时间为儿童实施计划免疫接种。

　　　　　　　　　　第四章　预防接种异常反应的诊断和事故处理
　　第十六条　各级卫生行政部门应成立预防接种异常反应诊断小组，负责辖区内各种预防
接种异常反应的诊断。某一个单位和个人均不得单方面出具诊断证明。
　　第十七条　发生预防接种异常反应和预防接种事故，预防接种人员，接种单位应采取措
施进行抢救治疗，并及时报告卫生行政部门和卫生防疫机构。
　　第十八条　发生预防接种异常反应和预防接种事故时，卫生行政部门必须及时组织诊断
预防接种异常反应小组进行调查处理，并将调查处理结果报告上一级卫生行政部门，必要时
可呈请上一级诊断小组协助调查处理。
　　第十九条　经诊断小组鉴定，属于预防接种异常反应和接种事故的，参照《湖北省医疗
事故处理办法》有关规定进行处理。

　　　　　　　　　　　第五章　法律责任
　　第二十条　违反本办法，有下列行为之一的，县级以上人民政府卫生行政部门依据《中
华人民共和国传染病防治法》第三十五条责令限期改正，可并处罚款：
　　（一）拒绝为儿童进行计划免疫接种的；
　　（二）未查验《预防接种证》接受儿童入托入学的；
　　（三）弄虚作假，未实施预防接种就办理《预防接种证》的。
　　第二十一条　单位或个人非法经营、出售用于预防用生物制品的，县级以上人民政府卫
生行政部门依据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第六十九条进行处罚。

　　　　　　　　　　　第六章　附　则
　　第二十二条　本办法由市卫生局负责解释。
　　第二十三条　本办法自公布之日起施行。